再突破天大博士后在第二届全国博士后创新创业大赛成绩斐然

再突破天大博士后在第二届全国博士后创新创业大赛成绩斐然

　　青年人才是国家战略科技力量之源。博士后制度是青年人才开启独立科研生涯的重要积淀期、加油站。10月25-28日，第二届全国博士后创新创业大赛在山东烟台举行。天津大学派出了由k21在站博士后和博士后出站后留校工作的青年教师组成的27支团队分布在4个组别7个赛道全覆盖地随天津市代表团参加了最终的总决赛。经过激烈角逐，我校斩获/p>

　　 在首届全国博士后创新创业大赛上，天津大学在站博士后曾经获得3金3银的好成绩，位列全国高校第2位。第二届大赛筹备伊始，学校领导就高度重，经教师工作部人事处尤其博士后管理办公室的精心策划、周密组织、广泛动员，天津大学共有数十个博士后科研团队、数百位博士后及青年教师报名参加了本届大赛。

　　 天津大学党委教师工作部部长、人事处处长栗大超在天津市代表团出征誓师大会上做代表发言：“积极协调、全面保障、不遗余力地全方位为参赛队伍和参赛老师们做好服务和保障工作。”

　　 本届大赛，是我国博士后制度实施年以来举办的规模、层次、覆盖面最广的全国性博士后创新创业赛事。总决赛，以“智汇赋能发展博创引领未来”为主题，大赛设置了创新赛、创业赛、海外（长安大学吧）赛和揭榜领题赛等四个组别，新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物药与健康、现代农业与食品、海洋开发与应用、其他行业等七大赛道，共吸引06个博士后项目、2.5万人参赛，经预选推荐和全国复赛，10个团队项目入围全国总决赛。经过激烈角逐，我校各支博士后团队逐渐脱颖而出，成绩斐然。

　　 卓越成绩的取得，得力于学校的组织和动员，得力于院级单位的积极响应和博士后合作导师的大力协助，更得力于天津市人社局全员、全程、全方位、针对性的培训和指导。

　　 博士后，正处于创新创业的黄金年龄，是国家科技创新的生力军。为充分发挥博士后制度在培养高层次创新青年人才、促进产学研融合、推动大众创业万众创新中的重要作用，自首届全国博士后创新创业大赛以来，学校在全面推进博士后队伍建设改革的同时，积极响应国家和天津市的号召，及时派出选手和团队参赛。在总决赛赛场上，能与全国k21青年人才同场竞技，与各行各业专家交流学习并载誉而归，充分展示了天津大学博士后及青年教师的卓然风采。

　　 天津大学，是全国首批设立博士后科研流动站的单位之一，先后获批30个博士后科研流动站。近年来，我校出台了博士后队伍建设综合改革实施办法，在重点做强博士后队伍水平方面下功夫，为青年教师队伍做好人才储备，支持人才团队、学科建设及科研基地发展，满足重大科研项目需要，切实服务学校中心工作。截止到目前，学校已累计招收博士后3000余人，出站2200余人，出站后留在天津大学工作的近0人，留在天津市市属高校郑州大学专升本等单位工作的博士后超过10人。2023年，我校5位博士后入选国家“博新计划”，至此我校已有27人入选，涉及9个学科领域，入选者中已有15人留校转聘到学校副高级岗位，有2人获得青年人才称号。

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