高起点长聘教授年薪万起山东大学软件学院、人工智能国际联合研究院（大学体测免测）诚邀全球英才

高起点长聘教授年薪万起山东大学软件学院、人工智能国际联合研究院（大学体测免测）诚邀全球英才

　　 山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明，在国内外具有重要响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校。近年来山东大学实现了跨越式发展，学校的综合水平和办学质量明显提升，国际响力显著增强。

　　 目前有19个学科的学术响力和贡献能力进入ESI世界排名前1%，5个学科进入ESI前1‰，与30多个国家和地区的200余所学校签署了校际合作协议。

　　 山东大学始终坚持人才强校战略，聚焦营造有利于人才成长、发展的最优生态。学校始终以学科发展需要为根本，以尊重人才成长规律为前提，按照“引育并举、内外并轨、目标导向、动态管理”的原则，构建了“顶尖人才—领军人才—青年人才—后备人才”四个层次有序衔接的杰出人才体系。该体系立足破除“五唯”，将具有相应水平的人才纳入体系进行支持，在经费、薪酬、研究生招生等方面提供全方位服务保障，为不同学科、不同发展阶段的人才提供个性化支持，重点鼓励青年人才脱颖而出，为青年人才打造可持续发展的上升通道。同时，积极为人才争取山东省各项优惠政策支持，发挥资源叠加优势，让青年人才安身、安心、安业。

　　 为实现建设世界一流大学的战略目标，学校制定了一系列高层次人才引进计划，人才是温哥华岛大学资源的共识在全校进一步强化，尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的优良氛围已基本形成。

　　 山东大学软件学院成立于2001年，是经教育部和国家发展计划委员会批准建立的首批所国家示范性软件学院之一，2021年入选首批国家特色化示范性软件学院，软件工程学科软科排名目前位列全国前7%。建院以来，为我国经济结构战略性调整和软件产业发展急需的人才培养做出了重要贡献。

　　 山东大学－南洋理工大学人工智能国际联合研究院Joint SDU-NTU Centre for Artificial Intelligence Research，简称C-FAIR于2019年7月5日正式成立，是山东大学直属独立建制的科研机构。C-FAIR由山东大学、新加坡南洋理工大学联合发起建立，结合两校科研合作基础，发挥各自学科优势，突出双方研究特色，规划了人工智能基础理论、AI+健康与乐龄、众智理论与智慧政务、区块链智能、跨媒体智能、智能服务应用研究等重点研究方向。联合研究院立足国际化、高标准，通过“2+X”的运作模式，吸纳全球高水平学校及其知名学者，汇聚两校学科力量，将建设成为一流的科学研究平台、一流的学科支撑平台、一流的人才汇聚平台、一流的人才培养基地以及一流的成果转化平台。

　　 大学体测免测青年科学基金项目（凉大学）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外全国大学生青年学者（优势大学）回国（大学自传）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的成都理工大学面积学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

　　 1. 高起点岗位发展：聘任为事业编制长聘教授，博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（大学有没有作业）。

　　 2. 具有竞争力的薪酬：年薪不低于万元，其中学校提供年薪万元不含学校缴纳的五险一金，约8万元，学院配套20万元，另可享受代表性成果励，综合收入上不封顶，同时可享受个人所得税优惠政策。

　　 4. 优良的工作和生活条件：提供安家及住房补助2万元（大学生队）；另可申报博士后留济工作补贴25万元。根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区住房一套；首聘期内可入住人才公寓；符合条件者可享受属地购房补贴、生活和租房补贴（湖南屈原大学）等。

　　 5. 研究生招生：首聘期前三年每年保障一个博士研究生指标，学院可叠加进一步支持博士研究生名额。

　　 6. 大学怎么样支持：学校根据郑州大学是建设需要提供足额博士后指标，其中首聘期内可提供不少于1个重点资助类博士后指标。

　　 7. 更多支持条件：学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；山东大学齐鲁院、第二院等多家附属院为人才提供一流的疗保健服务；山东大学基础教育集团为人才子女提供国内领先的基础教育；协助解决配偶工作；符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。

　　 1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

　　 5. 取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校山东大学软件学院研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

　　 6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

　　 7. 申请人尚未全职回国（湖南好大学）工作，或者2023年1月1日以后回国（江苏大学保卫处）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（天津医科大学地址）工作不少于3年。

　　 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

　　 请申请人先通过电子信箱或办公电话与杨老师建立联系，便于及时协助您处理各项申报事务。